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平臺型地暖采暖公司的道德挑戰

發布日期:2019-02-18 09:40:25  瀏覽量:147 文章來源:http://www.xeks.net

招人難、育人難、用人難、留人更難……一系列的人事難題尚未解決,不少地暖采暖公司又要面對新的人事挑戰——因為平臺型供暖公司的涌現,未來會有大量供暖“散戶”存在,而這些“散戶”很有可能來自你的企業內部——你的工人,設計師,售后人員……當然,最有可能是你的銷售員!更有甚者,據了解,現在就有一些暖通公司的銷售員,在朝平臺型公司甩單(或叫做私單)。

有的供暖公司老板已經感受到了危機,他們從制度、管理上嚴加防范,生怕自己辛苦培養起來的人瞬間成了自己對手,生怕自己幫人家養了銷售員,生怕自己的銷售骨干突然遞上辭職信……有道是,你越怕什么就越來什么,你可以留下忠誠的人一輩子,但只能留住有野心的人一陣子。

平臺型供暖公司的出現,一定會給供暖行業帶來價值觀的改變。表面上看,它不斷挑戰供暖行業傳統的業務模式,甚至不斷沖擊傳統職業道德底線。但從本質上看,它是互聯網思維與供暖行業融入的結果,它必將重塑供暖企業的組織架構、運營理念以及行業價值觀。

基于此,不用抱怨員工缺少忠誠,不用糾結員工是否會做私單。與其抱怨、糾結銷售員往外甩單,不如讓自己變得更開放。既然堵不住,咱就開門迎客吧。當你在這波行業變革中找準自己的位置,找到自己可以扮演的角色,重塑自己以及企業的價值,是你的,終究還是你的。

你可能會說,改變談何容易,平臺是大佬們才玩兒得轉的。平臺型供暖公司不可能干完偌大的供暖行業所有的事兒。產業鏈條上,從生產,到設計、安裝、監理、售后,這么多環節,總有一個環節可以成為你的立足點,總有一個環節足以支撐你做大的夢想。平臺型供暖公司對行業價值的重塑之一,正是要給傳統行業,傳統的企業和人以巨大的生存壓力,然后推動行業朝更加專業化、更加精細化的方向發展。你看,在細分的設計領域,優筑家智能家裝不正受到熱捧嗎?在細分的除濕領域,濕騰不也干的風生水起嗎……

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